ISPA-Bibliothek

Thema Titel Format Jahr
Leitfaden Leitfaden Mitarbeiterbefragung (43 Seiten) ISPA-Studie 2016
Rücklaufquote Rücklauf- bzw. Teilnahmequoten bei Mitarbeiterbefragungen. Messung, Einflussmöglichkeiten und aktuelle Trends (2. erweiterte Aufl.) ISPA-Studie 2015
Digitalisierung "Mitarbeiterbefragung im digitalen Zeitalter. Von der IT-Unterstützung zum Self-Service." ISPA-Studie 2014
Fragebogen Datenerhebung mit dem ISPA-Standardfragebogen: Themenfelder, Fragen und Skalierung der Antwortmöglichkeiten (zweite, überarbeitete und erweiterte Ausgabe) ISPA-Studie 2014
Internationale Mitarbeiterbefragung "Grenzüberschreitende Internationale Mitarbeiterbefragungen im MAB-Konzept der ISPA consult (30 Seiten) ISPA-Studie 2014
Qualitätsstandards Das ISPA-Konzept zur Messung der Prozessqualität von einzelbetrieblichen Mitarbeiterbefragungen im Anwendungstest ISPA-Pilot 2014
Qualitätsstandards Konzeptentwicklung zur Messung der Prozessqualität von Mitarbeiterbefragungen ISPA-Studie 2014
HR-Kennzahlen Schlüsselkennzahlen der Mitarbeiterbefragung: Arbeitszufriedenheit, Commitment, Engagement u.a. Kennzahlen im Kampf um die Vorherrschaft ISPA-Studie 2013
Umsetzung Instrumentenkoffer für Führungskräfte als Umsetzer von Mitarbeiterbefragungen ISPA-Studie 2013
HR-Benchmarking "Fehlsteuerungen vermeiden", in: Personalwirtschaft 10/2013, S. 32-34 (13. HR-Benchmarking) Publikation 2013
HR-Benchmarking Benchmarking im Anwendungsfall MAB (12 Seiten) ISPA-Studie 2013
Arbeitsfähigkeit Erhaltung der Arbeitsfähigkeit, Stuttgart 2012 [Expertenbefragung, 30 Seiten] ISPA-Studie 2012
HR-Benchmarking "Benchmarking ÖPNV. Hilfestellung für die Umsetzung von MAB-Ergebnissen" ISPA-Studie 2012
Change Management "Mitarbeiterbefragung als Instrument des Change Management" (2. Ausgabe, 20 Seiten) ISPA-Studie 2012
Gesundheitsmanagement "Neuer Themenschwerpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Förderung und Erhaltung der Arbeitsfähigkeit der MitarbeiterInnen" ISPA-Studie 2012
Nutzen-Kosten-Analyse "Nutzen- und Kostenanalyse der Print- und Online-Mitarbeiterbefragung für KMUs und Großunternehmen" ISPA-Studie 2012
Entwicklungstrends "Blick über den Tellerrand: Neue Konzepte, neue Kennzahlen, neue Methoden, neue Tools, neue Anwendungen der MAB" ISPA-Studie 2012
HR-Benchmarking Gut, W. / Ackermann, K.-F. / Miklic, St.: "Befragungen von Mitarbeitern vergleichbar gestalten. Branchenspezifisches Benchmarking im kommunalen Nahverkehr", in: Der Nahverkehr, 04/2012, S. 56-57 Publikation 2012
Internationale Mitarbeiterbefragung "Die Mitarbeiterbefragung als Instrument des Internationalen Vergleichenden Personalcontrolling - Tipps und Gestaltungsempfehlungen aus der Praxis", in: Armutat, S./ Seisreiner, A. (Hrsg.): Differentielles Management, Wiesbaden 2012, S. 131 - 148 Publikation 2012
Gesundheitsmanagement Mitarbeiterbefragung als Instrument des Gesundheitsmanagements in Unternehmen und Verwaltungen. Aktueller Stand und Entwicklungstendenzen (30 Seiten) ISPA-Studie 2012
HR-Kennzahlen Wohin steuert das Personalmanagement: Konkurrierende Schlüsselkennzahlen unter der Lupe (23 Seiten) ISPA-Studie 2012
Data-Mining Buchrezension: Piazza, F., "Data Mining im Personalmanagement", Wiesbaden 2010, in: Zeitschrift für Personalforschung, German Journal of Research in Human Resource Management, Jg. 25, Heft 1/2011, S. 84-87 Publikation 2011
Entwicklungstrends "Was ich immer schon mal sagen wollte", in: Personalwirtschaft 09/2011, S. 42-45 [11.Panelbefragung] Publikation 2011
Theorie der Mitarbeiterbefragung Organizational Surveys and Participative Management Approaches, in: Tyson, S. / Ackermann, K.-F. et al (Eds): „Appraising and Exploring Organisations", Routledge Revivals, Milton Park 2011 (First published in 1988), pp. 80 - 98 Publikation 2011
Digitalisierung Oddoy / Ackermann / Miklic: "Per Mausklick zur Umsetzung", Personal 01/2010, S. 27-28 [Best Practice - Bericht] Publikation 2010
Mitarbeiterbefragung im Insolvenzfall Grub / Ackermann / Weinaug:: "Erst fragen und dann sanieren", in: Personalwirtschaft 09/2010, S. 38-39 [Best Practice - Bericht] Publikation 2010
Umsetzung Methoden der Problemstrukturierung nach Vorliegen der Mitarbeiterbefragung und Gruppengespräch (15 Seiten) ISPA-Studie 2010
Kundenbefragung der Personalabteilung "Interne Kundenbefragungen von Personalabteilungen" ISPA-Studie 2009
Theorie der Mitarbeiterbefragung „Kleine Psychologie der Mitarbeiterbefragung", (12 Seiten) ISPA-Studie 2009
Großgruppen-Workshops / World Café Stahl / Ackermann / Miklic: „Alle mit ins Boot nehmen", Personalwirtschaft 09/2009, S. 56-57 [Best Practice-Bericht] Publikation 2009
Internationale Mitarbeiterbefragung Buchrezension: Müller, K., "Kulturelle Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit. Eine multinationale Untersuchung", Taunusstein 2. Aufl. 2008, "Zufriedenheit ist nicht gleich Zufriedenheit", in: Personal Manager, 3/2009, S. 65 Publikation 2009
Kommunale Mitarbeiterbefragung "Verknüpfen bringt mehr", in: der Gemeinderat, 11/09, S. 46-47 Publikation 2009
Kommunale Mitarbeiterbefragung "Wer gut fragt kommt weiter", in: der Gemeinderat 10/09, S. 62-63 Publikation 2009
Datenrückkopplung „Datenrückkopplung im Prozess der Mitarbeiterbefragung. Tipps und Gestaltungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis", (14 Seiten) ISPA-Studie 2008
FAQs zur Mitarbeiterbefragung Newsletter 2008 mit Sonderbeilage "Mitarbeiterbefragung - Häufig gestellte Fragen (FAQs)" ISPA-Studie 2008
Pädagogische Mitarbeiterbefragung Schneider / Ackermann / Miklic: „Ungeahnte Möglichkeiten", in: Personalwirtschaft 09/2008, S. 34-36 [Best Practice-Bericht] Publikation 2008
Führungskräftebeurteilung / 360°-Feedback "Der lange Weg zu einer Feedbackkultur", in: Personalwirtschaft 11/2007, S. 36-38 [Panelbefragung] Publikation 2007
Interne Kommunikation / Kaskadenmodell Al-Hunaty / Ackermann / Miklic: „Was ich schon immer einmal sagen wollte", in: Personalwirtschaft 09/2007, S. 76-77 [Best Practice-Bericht] Publikation 2007